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# PropW 區域建設者計畫｜輕鬆賺取每月 3,000+ USDT！
PropW 是一個由全球交易所 CoinW 賦能的專業跟單交易平台，為全球交易者提供最高達 200,000 USDT 的資金支持。我們現正面向全球招募可靠、有資源且行動力強的區域建設者。
如果你擁有強大的人脈、活躍的社群或 KOL 資源——這就是你將其變現的黃金機會。在我們提供完整系統、資金與行銷支持的情況下，你只需要負責引入用戶即可。輕鬆每月賺取 3,000+ USDT，還可享有最高 15% 的利潤分成！
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#### 第一階段招募期
2025 年 7 月 9 日 – 10 月 31 日（UTC+8）
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#### 區域建設者能獲得什麼？
1\. 雙重激勵：基本薪資 500U + 每新增 1 位有效代理獎勵 50U。月收入可超過 3,000U
2\. 快速晉升：表現優秀者可獲得 1,500U 入職獎金 + 最高 3,000U 薪資 + 15% 利潤分成
3\. 全方位行銷支持：官方素材、品牌周邊、線下活動支援——助你成長所需的一切
4\. 產品功能搶先體驗：獲得優先測試權，並參與 PropW 產品開發歷程
【立即申請】
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#### 誰可以加入區域建設者計畫？
我們歡迎來自各種背景的夥伴——只要你能觸達加密貨幣用戶，就符合資格！
**BD 型建設者（資源導向）**
你擁有強大的聯繫與談判能力，能夠引入高質量用戶。例如：
• 你認識大戶、代理或 KOL
• 你管理加密貨幣資源（TG 群組、線下社群）
• 你擅長代理招募與合作關係建立
**流量型建設者（社群／內容導向）**
你擁有流量管道，並知道如何經營以持續獲客。例如：
• 你經營活躍社群（TG/Discord 成員數 ≥100）
• 你擁有內容帳號（X、TikTok、YouTube 粉絲數 ≥1,000）
• 你擅長內容創作與自然成長\
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#### 區域建設者獎勵結構
| 要求 | 獎勵 |
| ----------------------------- | ------------------------ |
| 每月銷售額 ≥ 700USDT 且 ≥ 2 位有效新增代理 | 固定基本薪資 500USDT |
| 每新增 1 位有效新增代理（自第 3 位起） | 50USDT／位（每月上限 2,500USDT） |
1）有效新增代理定義：此前從未註冊過 PropW 代理帳戶，且在當月完成至少 2 筆真實交易，總銷售額達 ≥ 200USDT
2）範例：建設者 A 帶來 10 位有效新增代理，並達成 1,000USDT 銷售額。其收入為：500 + 50×8 = 900USDT\
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#### 晉升與淘汰規則
1\. 在某個曆月內達成 5,000USDT 淨銷售額（扣除返傭與行銷成本後），並帶來 ≥5 位有效新增代理的建設者，可申請提前晉升。審核通過後，您將升級為官方 BD 身分，享有完整薪資、佣金與福利
2\. 專屬晉升福利：
• 1,000 USDT 加入獎金
• 客製化 PropW 名片與周邊
• 無限制使用行銷資源（海報、活動、創意素材等）
3\. 未達成每月目標（銷售額與代理數）的建設者，將不獲得基本薪資，但仍可獲得按代理計算的現金獎勵\
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4\. 連續兩個月未達成目標的建設者將被移出該計畫\
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#### 導致取消資格的違規行為
以下任一行為都將導致立即退出該計畫，並沒收所有獎勵：
1）建設者或其代理為內部員工，或以其本人名義開設代理帳戶
2）虛假註冊、多帳號濫用、洗單交易或其他欺詐行為
3）在受限司法管轄區推廣 PropW
4）未經許可，在社群或廣告平台使用 PropW 品牌關鍵字投放付費廣告
5）散播惡意內容或誤導用戶轉換平台\
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#### 計畫指南
1\. 面向全球所有用戶開放。現有 PropW 代理與內部員工不可參與
2\. 僅當每月銷售額與有效代理數兩項目標均達成時，才會發放基本薪資
3\. 銷售額＝實際用戶支付金額（不含返傭與行銷成本）
4\. 每月代理推薦獎勵上限為 2,500U
5\. 未達標的建設者仍可獲得代理獎勵，即使沒有基本薪資也可以
6\. 每個曆月視為一個結算週期（每月 1 日至月底）。所有獎勵將於次月 25 日前支付
7\. 所有支付均以 USDT 發放，並直接入帳至你的 CoinW 帳戶
8\. PropW 保留在不事先通知的情況下對本計畫進行解釋、修改或取消的權利。如有任何疑問，請聯絡我們
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# Agent Instructions
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